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国际标准刊号:ISSN:1671-8089

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项目管理法在建筑工程管理中的应用剖析

时间:2020-05-15  点击:492


       

王文渊

摘要:本文概述了项目管理法的含义,对项目管理法的相关内容和应用要求进行了分析,同时探讨了项目管理法在工程管理中的应用,以供参考。

关键词:项目管理法;建筑工程管理;应用

中图分类号:TU71文献标识码:A文章编号:1674-3024(2017)01-172-02

前言

建筑工程中引入项目管理法的积极意义在于,此举可使得管理趋于规范化,达到质量、工期的兼顾。鉴于此种管理法优势显著,具体项目中就要积极应用此种管理方法,并通过科学的安排与组织,来充分利用其积极作用,进而实现工程效益最大化。

1.项目管理法的概述

项目管理法就是由项目经理担任决策者和负责者,组织和管理施工过程,对施工人员进行合理的分配,竭尽全力加快工程进度,缩短工期,在规定时间内完成项目施工,同时要确保工程质量达到建筑标准。项目管理法适用于整个建筑工程,但对于不同的工程,项目经理要学会根据工程特点做出合理预测,对工程进度、质量指标和成本控制进行指导,督促各个部门高效运作,提高施工效率和质量。项目管理法可以促进建筑工程有效运行,负责人也能对其进行科学的管理。

2.项目管理法的应用要求

项目管理法的应用要求主要分为三项:(1)正视项目经理的作用。在采用项目管理法的建筑工程中,管理的有效性在很大程度上取决于项目经理,这一点是由项目经理在管理中的作用决定的。作为管理决策者,项目经理对工程建设的影响体现在施工活动的方方面面,因此,只有正视其作用,并按要求进行人员配置,方有可能充分展现项目管理法的优势;(2)构建完善的管理体系。项目管理是一项非常复杂的工作,由于涵盖的内容比较广,在开展的过程中必须以完善的管理体系为支撑,以保证各项工作有据可依:(3)明确安全管理的重要意义。建筑工程施工中存在很多的安全风险,如果这些风险得不到有效的控制,将很可能会引发事故,进而延误工期或者影响工程质量。安全管理实际上处于极为重要的地位,在应用项目管理法的时候需格外注意。

3.项目管理法的相关内容

项目负责人是项目管理的关键人物,也是工程的负责者和决策者,所以建筑企业需要谨慎任用。项目责任人除了需要具备超强的专业素养,也要掌握一定的法律知识,熟悉每一项施工过程,明白每项技术应如何操作,拥有丰富的时间经验,还要具备管理和协调的能力。因为项目施工是一项复杂庞大的工程,需要大家通力合作才能完成,所以项目负责人还应具备团队合作意识。此外,时代正在飞速发展,建筑行业的技术也在不断更新,项目负责人应树立终身学习的理念,不断更新自身的知识储备,将新的技术及时应用到施工过程中,使施工效率事半功倍,减少资源的浪费,节约施工成本。当世界正在不断发展进步,项目负责人只有不断学习才能扛起建筑工程管理的重任。

安全是建筑工程管理的首要宗旨,在项目开工之前,项目管理人需要预先制定好安全施工制度,并全程监督该项制度的实施安全施工制度应体现出以人为本的理念,对容易出现安全事故的环节加强监督,将安全事故扼杀在摇篮之中。此外,还要对企业的所有员工进行安全教育培训,将其纳入考核标准,并建立奖惩制度加强教育,增强员工的安全工作意识,使他们深刻地认识到安全施工的重要性。为了确保建筑工程的质量,项目负责人还需以项目管理法为参考依据,建立建筑工程管理体系,提高企业的核心竞争力和员工的凝聚力,增强企业的管理水平,促进建筑企业的可持续发展。 4.项目管理法在工程管理中的应用

4.1人员安排

项目经理是项目管理法所规定的项目执行者和负责人,项目管理法通过规范项目经理的行为来对建筑工程进行管理。作为施工方进行建筑工程过程中的重要人物,项目经理必须明确项目管理的各项要求并且对其进行严格执行,对于项目管理所包含的理论进行熟练的理解以及掌握。项目管理法要求项目经理对于有关于建筑工程中的各项相关法律知识有着清楚的了解和认知,项目的执行,合同的签订都必须符合安全原则和劳动者权益保护法。只有专业、严谨、负责的项目经理才是符合项目管理法所要求的项目负责人。项目管理法对于项目经理的这些要求可以确保建筑工程安全并且有秩序的顺利进行。

4.2小组分配

对施工人员进行小组分配是建筑工程管理过程中必不可少的环节。一方面,小组分配的主要内容就是进行任务分配和部署。确保建筑工程的各个项目都有明确的负责人对工程进行负责。建筑工程施工单位应当对于每个项目的负责人的活动进行规范,保证其负责的项目能够按照秩序进行执行。当对建筑工程进行完成小组分配后,建筑施工单位的各个项目以及具体到各个岗位,都必须有专门的人员严格按照工程所规定的步骤和注意事项进行施工。建筑施工队中应当建立专门的部门对这些项目以及岗位的工作质量进行定期考核,对于建筑施工过程中不符合规定的操作,要给予及时的纠正,必要时应当采取一定的处罚措施。从根本上杜绝由不遵守建筑施工安全守则而引起的安全隐患问题。另一方面,进行小组分配可以使各个项目的运行模式更加完善,项目管理法的小组分配,主要应用在建筑工程施工方的决策层以及管理层。

4.3制定相应的规章制度

(1)对工程制定严格的计划,并且要求每个建筑工程的工作人员严格按照计划进行工作:(2)对工程进行成本核算,确保工程中不会有人利用工程假公济私,从中谋取私利,以此来控制工程成本;(3)对于工程进行严格的安全监督,确保没有人员伤亡,杜绝安全事故的发生,明确以人为本,对员工进行安全知识教育,确保每个员工都能明确安全施工的重要性,真正的重视安全问题;(4)为了使每个工作人员都能认真完成自己的本职工作,在施工过程中不出现消极怠工、互相推卸责任的现象,应当将工程中每一个环节都具体落实到个人上,保证责任人的明确性,对于符合规范、认真积极工作的人员进行表彰和奖励,同时对于违反规定的工作人员的工作方式给于及时的纠正并且进行适当的处罚杜绝错误的再次出现。这样也能够激发每个建筑施工人员的工作的积极主动性,保证工程完成质量,提高工程的进行效率。

4.4掌控施工过程

项目管理法在掌控建筑工程的整体施工过程时,主要方式体现在对于工程成本进行控制,对于施工质量进行控制以及对于工程进度进行控制三个方面。建筑工程施工方为了获得较高的经济收益,必须对于施工成本进行节约,尽可能的减少不必要的损失,对于员工进行加强管理,避免由建筑工程员工旷工、误工、反工而造成的额外的支出。在保证施工质量方面,建筑工程的施工方必须严格的监督、要求员工,以保证员工的工作不出现质量问题,保证工程在完工后,工程质量符合合同所规定的标准,能够通过国家的质量检测。因此建筑工程施工单位应当定期的对于建筑工程进行质量检测。在进行施工進度的控制时,监督人员要监督项目负责人,保证各个项目能够严格的按照规定的进度进行施工,确保工程的有序性和效率性。

5.结束语

综上所述,工程管理必须依靠项目管理法来执行,在项目管理法的作用下,建筑项目可以实现安全可靠地竣工。在运用管理法的过程中,项目负责人应根据施工的具体情况,合理运用管理法,并进一步完善管理机制,在控制进度的同时把握好施工质量,达成企业效益和社会效益双赢的局面。


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2020-05-15

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